El ser Humano al centro ( Alejandra González Muniz . Wall Street International)

"El año 2010 acuñé el concepto de RSH intentando transmitir en mis clases y luego en presentaciones y textos , mis reflexiones sobre la necesidad de un nuevo paradigma transversal que apuntara a la responsabilidad que tenemos como actores civiles, políticos y empresariales de asegurar, facilitar y fomentar el desarrollo humano desde las políticas y..."

Encuentros :: Humanízate (Depresión y Suicidio)

Entrevista a Dr. Andrés Herane Vives, Psiquiatra, Investigador en Desordenes Afectivos del Departamento de Psicología Médica del Instituto de Psiquiatría King's College of London. ( 2015) ENTREVISTA PROFESIONAL ::: El mundo no “acontece” podemos cambiarlo: Revertir tendencias en Depresión:: Entrevista realizada por Alejandra González Muniz, Psicóloga, Equipo central Humanizate al Dr. Andrés Herane Vives, Psiquiatra, … Continúa leyendo Encuentros :: Humanízate (Depresión y Suicidio)

La importancia del bienestar social: La evolución de la Humanidad exige un cambio en las políticas públicas (Alejandra González Muniz. Wall Street International)

Si considerarnos lo planteado por Bolwby sobre que la razón principal de la estabilidad de nuestros modelos estaría relacionada con la falta de trabajo en el modelo mental que tenemos de nosotros mismos y los otros, podríamos pensar que parte de la estabilidad y continuidad de los estilos de apego disfuncionales pasa por la falta … Continúa leyendo La importancia del bienestar social: La evolución de la Humanidad exige un cambio en las políticas públicas (Alejandra González Muniz. Wall Street International)

Por una responsabilidad Social Humana (Alejandra González M. Wall Street International)

Si el ser persona es lo que verdaderamente cuenta, no sería tan nefasto el que hubiese diferentes clases, pues por encima de su diversidad y aun en ella, sería visible la unidad del ser persona (...). Se trata, pues, de que la sociedad sea adecuada a la persona; su espacio adecuado y no su lugar de tortura.

(María Zambrano, 1958)

La política y la evolución humana en Chile ( Alejandra González Muniz. Wall Street International )

Con tristeza y una dura crítica a la mediocridad, observo como estamos copiando modelos que podrían tener relación con el aumento del 60% de suicidios que hemos vivido en los últimos 50 años a nivel mundial, estamos copiando modelos y prácticas que en otros países han llevado a destruir vidas humanas, lazos sociales, y la … Continúa leyendo La política y la evolución humana en Chile ( Alejandra González Muniz. Wall Street International )

Comprender para cambiar: Hacia nuevos modelos de gobernabilidad (Alejandra González Muniz. Wall Street International)

“No sé quién soy y como no sé quién soy me molesta que tu seas… …seas en la libertad de tus alas, seas en tu corazón, seas buscándome mientras yo habito en la sombra de mis cárceles… No sé quién soy y por eso a veces te quiero preso entre mis barrotes de deseos reprimidos … Continúa leyendo Comprender para cambiar: Hacia nuevos modelos de gobernabilidad (Alejandra González Muniz. Wall Street International)

Columna: Chile:¿Cómo vamos a producir si estamos cansados? ( Alejandra González Muniz. Revista Valora)

Hace unos años formé parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles, estando ahí me dedique a impulsar tanto en el mundo de la empresa como a nivel institucional y civil la importancia de una mayor conciliación y equilibrio en nuestra vida personal, familiar y laboral. Dicen por ahí que lo … Continúa leyendo Columna: Chile:¿Cómo vamos a producir si estamos cansados? ( Alejandra González Muniz. Revista Valora)

Las elecciones presidenciales en Chile y el Chile infantilizado por sus representantes

“Los países en diferentes elecciones a veces eligen a un papá autoritario como puede ser Ricardo Lagos, a veces eligen a un mejor amigo, a veces eligen a un gerente o a veces eligen a una mamá. Yo creo que lo que requiere Chile hoy día es una mujer moderna, no sólo una mujer mamá … Continúa leyendo Las elecciones presidenciales en Chile y el Chile infantilizado por sus representantes

Cuando el lenguaje es el bienestar: Conciliación, desarrollo emocional y salud mental

El entorno en el que estamos nos habla de grandes índices de enfermedad mental, anunciándonos que el año 2020, la segunda causa de discapacidad laboral será la depresión. Un realidad que ya no nos es ajena cuando consideramos que actualmente es la cuarta causa de discapacidad laboral en el mundo, la primera a nivel mundial … Continúa leyendo Cuando el lenguaje es el bienestar: Conciliación, desarrollo emocional y salud mental

Por una RSE y RSHUMANA real… Conciliación y Diversidad

La urgencia de racionalizar los horarios laborales e implantar medidas de conciliación como medida preventiva y de sostenibilidad, para una sociedad que fomenta el bienestar desde nuestra infancia al comprender los efectos que estos primeros años tienen posteriormente en la salud emocional, en el desarrollo social y económico de nuestro país, es un desafío para … Continúa leyendo Por una RSE y RSHUMANA real… Conciliación y Diversidad

Desde Humanvision, te hemos preparado este regalo de Navidad!!

Un año más, desde Humanvision queremos transmitirte a nuestra forma un mensaje cargado de optimismo y nuestros mejores deseos para esta Navidad 2010 y para un excelente 2011!!. Hoy creemos y sentimos que el mejor regalo que puedes hacerte es... ">

Jóvenes, redes sociales y oportunidades laborales

Ponencia en V Congreso Nacional de Racionalización de Horarios. "Es hora de Conciliar". Octubre 2010 "Desde mi posición de joven y además empresaria hoy quiero invitaros a analizar qué es lo que los jóvenes nos están diciendo con su participación en redes sociales ya que el cambio generacional trata de una estrategia de supervivencia a … Continúa leyendo Jóvenes, redes sociales y oportunidades laborales

Un regreso a la persona en la gestión de recursos humanos

Artículo publicado en Revista Capital Humano (España) Boletín Aedipe ( España), IDC (México) del Grupo Expansión México. El artículo trata sobre la necesidad de un cambio de paradigma en la función de RR.HH, se realiza una revisión y reflexión autocrítica de nuestro hacer profesional como área estableciendo las razones que argumentan la necesidad de crear … Continúa leyendo Un regreso a la persona en la gestión de recursos humanos

Yo Diverso, tu diverso

Artículo publicado en IDC , publicación del Grupo Expansión México Los cambios sociales como son los nuevos y variados flujos de inmigración, la inserción de la mujer a nivel laboral, la mayor visibilidad del los colectivos homosexuales, la presencia de personas de diferentes razas, orígenes, religiones, etc., hace que cada día la diversidad en los … Continúa leyendo Yo Diverso, tu diverso

Una apuesta por la transformación: Conciliamos.es

Nos han preguntado muchas veces cómo surgió esta idea, nos han preguntado muchas veces que nos movió a implantarla y atrevernos a apostar por esta nueva forma de comunicarnos. Hoy, queremos compartir contigo nuestra visión y el por qué estamos aquí. Conciliamos.es se inserta dentro de la estrategia de cambio en modelos de gestión y … Continúa leyendo Una apuesta por la transformación: Conciliamos.es

Conferencia Club SigloXXI “Los jóvenes del siglo XXI: Horarios, Conciliación y productividad”

Conferencia Club Siglo XXI (España) y publicada por la Asociación de Racionalización de Horarios. En primer lugar quiero mostrar mi agradecimiento a la Comisión Nacional por hacerme partícipe de una labor que creo que nos afecta a todos, que es la búsqueda de la calidad de vida a través de igualar los horarios españoles al … Continúa leyendo Conferencia Club SigloXXI “Los jóvenes del siglo XXI: Horarios, Conciliación y productividad”

No quiero ser de la Generación Basura

Artículo publicado en La columna de http://www.humanvision.es ,Julio 2008 He tomado este frase de un alumno que desde sus viseras expreso con total honestidad, la honestidad que les caracteriza, lo que a día de hoy siente frente a la descripción y caracterización que se esta haciendo desde muchos medios, empresas, y personas de la llamada … Continúa leyendo No quiero ser de la Generación Basura

Cuando la conciliación es una necesidad

Artículo publicado en IDC (México) publicación del Grupo Expansión México y Revista Interna Banesto "Recursos Humanos al Día" (España) Comenzar este artículo con este título tiene un objetivo, y es situar al lector desde un prisma que tiene como base la conciencia de una necesidad de transformar el entorno en el que estamos ya que … Continúa leyendo Cuando la conciliación es una necesidad

Gestión de expatriados, el desafío de la singularidad: El caso de Chile y España

Artículo Publicado en Revista AEDIPE (España) y Revista Praxis (Chile). Premio Jóvenes Talentos de Recursos Humanos 2004. (España) Con el objetivo de mejorar las prácticas de Recursos Humanos a nivel de gestión de expatriados, el presente estudio identifica las características de la conducta asertiva de directivos chilenos y españoles en empresas multinacionales, en sus respectivos … Continúa leyendo Gestión de expatriados, el desafío de la singularidad: El caso de Chile y España